22 СРОКИ И УСЛОВИЯ
СРОКИ И УСЛОВИЯ
НПА могут получить признание и поощрительные выплаты** от компании Amway различными спосо-
бами. Новая Программа роста бизнеса (ПРБ) позволяет НПА разработать свои собственные цели в
бизнесе и получить все возможные бонусы и поощрения пропорционально приложенным усилиям.
Компания оставляет за собой право изменять или упразднять компоненты ПРБ по своему собствен-
ному усмотрению, если ожидаемые результаты не будут достигнуты. Право НПА на участие в ПРБ
2014-2015 КГ остается на усмотрение Amway. Только НПА, успешно прошедшие Платиновую Серти-
фикацию, могут претендовать на участие в ПРБ.
В дополнение к квалификационным условиям для получения бонусов и выплат по Программе НПА
должен соблюдать Ключевые критерии роста***, Правила и политики компании Amway, положения
Договора НПА и иметь хорошую деловую репутацию в течение всего периода квалификации и до
времени присуждения наград или выплаты бонусов включительно. Более подробно про Ключевые
критерии роста, являющиеся неотъемлемой частью Договора НПА, Вы можете узнать на сайте www.
amway.ru и
в разделе Правила и Политики. Компания оставляет за собой право отка-
зать Платиновому НПА или выше в участии в ПРБ за систематические нарушения Правил и Политик
Amway в рамках его/ее Личной группы****.
ДЛЯ ВСЕХ ВИДОВ БОНУСОВ* И ДЕЛОВЫХ ПОЕЗДОК
* Все указанные в данной брошюре выплаты не включают в себя налоги.
** Чтобы вести предпринимательскую деятельность и получать вознаграждения в денежном выражении НПА необходимо зарегистри-
роваться в качестве юридического лица или ИП в налоговых органах РФ или Казахстана.
*** Данные положения являются частью Договора НПА.
**** Личная группа – все НПА нижестоящей линии, не включая первого нижестоящего Платинового НПА или выше и его нижестоящих
НПА.
ПРОГРАММА НОБД 2014-2015
1. Ежегодные выплаты
В рамках Программы НОБД действует прогрессивная шкала начисле-
ния Вознаграждений для НПА, квалифицировавшихся на их получение.
Выплата производится за высший уровень, достигнутый по результатам
конкретного квалификационного года. Получателями НОБД могут быть
только получатели Бриллиантового Вознаграждения, имеющие мини-
мум 8 баллов НОБД.
Баллы НОБД
Вознаграждение
в рублях
Баллы НОБД
Вознаграждение
в рублях
8–11,5
975 000
40–44,5
19 500 000
12–15,5
1 950 000
45–49,5
23 400 000
16–19,5
3 900 000
50–54,5
27 300 000
20–24,5
5 850 000
55–59,5
31 200 000
25–29,5
7 800 000
60–64,5
35 100 000
30–34,5
11 700 000
65–69,5
39 000 000
35–39,5
15 600 000
70 и более
42 900 000
23
ПРОГРАММА НОБД 2014–2015
