7
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ AMWAY
6 ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ AMWAY
Вознаграждение за Лидерство до 4%
■
Для получения 4% вознаграждения в текущем месяце необходимо набрать минимум 10 000 лидер-
ских баллов (ЛБ), при наличии минимум одной квалифицированной ветви, с личной спонсорской
поддержкой.
■
Для получения части от 4% необходимо набрать минимум 4 000 ЛБ при наличии одной квалифи-
цированной ветви с личной спонсорской поддержкой, или набрать менее 4 000 ЛБ при наличии
минимум двух квалифицированных ветвей с личной спонсорской поддержкой.
2% вознаграждения за Попечительское лидерство
■
Для получения 2% вознаграждения необходимо в текущем месяце быть спонсором-попечителем
минимум одной квалифицированной попечительской ветви, и в том же месяце лично квалифици-
роваться на уровень 21%.
■
Для получения части от 2% необходимо быть спонсором-попечителем минимум двух попечитель-
ских квалифицированных ветвей.
2% вознаграждения за Международное лидерство
■
Для получения 2% вознаграждения необходимо квалифицироваться на уровень 21% и в текущем
месяце спонсировать минимум одну квалифицированную международную ветвь.
■
Для получения части от 2% необходимо быть спонсором минимум 2 международных квалифициро-
ванных ветвей в одном и том же месяце.
Кроме вознаграждения за достижения, вознаграждения за Лидерство, вознаграждения за попечи-
тельское Лидерство, вознаграждения за международное Лидерство, Вы также можете квалифициро-
ваться на получение Рубинового вознаграждения, Жемчужного вознаграждения, – все они предпо-
лагают значительное увеличение Ваших доходов.
Ежегодные вознаграждения
Изумрудное вознаграждение
Для получения ежегодного Изумрудного вознаграждения Вы должны являться Личным спонсором или спонсо-
ром-попечителем трех и более ветвей в Вашей стране, каждая из которых квалифицируется на 21% уровень
в течение шести месяцев одного квалификационного года. Изумрудное вознаграждение выплачивается один
раз в год.
Бриллиантовое вознаграждение
Для получения ежегодного Бриллиантового вознаграждения Вы должны являться Личным спонсором или
спонсором-попечителем шести и более ветвей в Вашей стране, каждая из которых квалифицируется на 21%
уровень в течение шести месяцев одного квалификационного года. Бриллиантовое вознаграждение выплачи-
вается один раз в год.
Вознаграждение «Бриллиант Плюс
»
- это ежегодное вознаграждение, ко-
торое Бриллиантовый НПА может получить за предоставление личной или по-
печительской спонсорской поддержки семи и более ветвей. Каждая из семи
ветвей должна квалифицироваться на достижение 21% уровня на протяже-
нии шести месяцев одного квалификационного года.
ОСНОВНЫЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПО ПЛАНУ AMWAY ПО ПРОДАЖАМ И МАРКЕТИНГУ
Моя цель:
получить
ежегодное
вознаграждение!
